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世界睡眠日“规律作息,健康睡眠”

2019-09-18 19:30 来源:百度知道

  世界睡眠日“规律作息,健康睡眠”

  关于“委托办”,如今在很多地方的大量事项办理上,已经形成“委托办理”的办事制度和办事习惯,只要代办人获得当事人的同意并持有相关的证明材料,即可帮助办理相关事项,这在一些基层社区和农村,甚至已经成为一项社会治理创新举措。从两国关系发展经纬来看,冷战结束后,中朝在国家治理、对外方略上选择了不同道路,产生分歧、摩擦以至利益冲突不足为怪。

但是维系诚信的手段却随着技术水平的发展在不断升级、扩展。下足力更下准力,改革的效能才不会迷失在文件落实文件的政策空转中。

  前者是从各种途径应该摄入的量,而后者是各种途径加起来不要超过的量。各级党员干部应有政治觉悟和担当,结合本单位、本部门的实际,积极主动地抓好各项改革任务的落实,严格遵守机构改革中的政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律等。

    按道理说,网络反腐早已出现,短信举报早就应大步跟上,才符合今天的“全媒体战略”时代。目前,该活动已被当地民政部门责令停止,相关调查也已展开。

  然而,这条生态如此重要的母亲河,在违法排污、过度捕捞、水土流失、水质污染、植被破坏等影响下,已不堪重负。

  各种维生素、矿物质都是如此,如果身体缺乏,补充它自然会“有效”。

  暖心的是,当“无声电话”误会解除后,不少网友对自己的“任性”差评懊悔自责,而呼吁对聋哑外卖员多一分理解、支持的声音越来越多。内容显示,她在朋友圈发图炫耀自己的奢侈品,自称多家上市公司家族企业的股东追求过她。

  党的十九大报告指出,人与自然是生命共同体,人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。

  不过,该意见中针对失信被执行人禁止高消费的惩戒,并未明确提出禁止其子女就读民办学校,只是相关的解读将其视为高消费的情形加以禁止,然而本身会构成对失信者子女受教育权利的损害而充满争议。此次中朝两国领导人会晤翻开了中朝友好新的篇章。

  如果何修礼的二胡演奏,是在真正自娱自乐的群众性晚会上独奏一曲,即便二胡拉成弹棉的节奏,即便百姓的掌声天鸣般雷动,再怎么二吊子文艺范,都还算得上群众路线,都算不上“好大个事”。

  监察法草案立法指导思想明确,突出了党的集中统一领导、推进国家治理体系和治理能力现代化;监察主体的产生和监察对象的拓展,创新和丰富了监察制度的内涵;监察职能定位和监察权限设置,适应了反腐败斗争的客观需要和运行规律;严格规范监察程序和强化对监察的外部监督,体现了信任不能代替监督的法治原则。

  创新驱动发展要通过技术创新形成新产业,必须进行面向未来的前沿技术研发,在新技术领域要敢为天下先。他们大多并不存在生计难题,但却缺少子女膝下承欢的欢愉,成了实实在在的“亲情无依式父母”。

  

  世界睡眠日“规律作息,健康睡眠”

 
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俄罗斯大学生毕业遭遇就业难 政府为促就业做了啥

2019-09-18 08:04:02 来源: 光明日报
原标题:到群众中去练一练“听功”  在近日某部门组织的一次“如何转变思想作风和工作作风”座谈会上,一位老干部对领导干部称职与否的问题道出了自己的见解。

  大学生就业问题是世界各国普遍关注的问题。众所周知,失业是市场经济环境中严重的经济和社会问题之一,而高校毕业生的失业率居高不下是其中特别危险的影响因子。俄罗斯社会调查局资料显示,截至2016年8月,俄罗斯失业人口比例为5.2%,也就是说,约400万具有劳动能力的人处于失业状态,而其中近四分之一的失业人口是大学毕业生。

  1991年,俄罗斯开始向市场经济过渡,随之出现了劳动力市场这一概念。时至今日,俄罗斯经济和社会的变革带来了劳动力市场和就业问题的改变,愈加复杂的市场关系和严峻的就业条件使得失业情况依然严重,年轻的大学毕业生就业更加困难。

  大学毕业生就业总体情况不容乐观

  近年来,总体上俄罗斯大学生就业市场依然是供大于求。就业市场存在的问题包括:大学毕业生缺乏雇主所要求的工作经验;女性在找工作中受到的不平等待遇;劳动市场专业需求结构和高校专业结构不平衡;大学毕业生的工作适应问题。

  2015年俄罗斯联邦教育部进行了高校毕业生就业情况调查,共有117万名毕业生参与了调查,毕业生的平均就业率在75%左右,与2014年持平。其中,就业率最高的专业为核能和技术、护士、制药、化学技术等,就业率在80%~90%。就业率最低的专业为法律和经济专业。近40%的法律毕业生和20%的经济管理专业毕业生毕业后一年内仍未能找到工作。

  除了就业的毕业生外,部分毕业生选择继续攻读研究生,还有两个影响毕业生就业比例的因素是生育和服兵役。其中,每年有2%~3%的女毕业生选择回家生孩子或者照顾孩子,约有10%~15%男性毕业生入伍从军。以2011年为例,高校毕业生中有58%的学生即近14.5万人找到了工作;未就业的有将近17%,约4.4万人;还有13%的学生选择继续学习;近10%入伍服兵役;2%休假照顾孩子。

  2014年,就业率达到95%以上的高校包括:心理治疗和临床心理学院、库班信息安全学院、莫斯科国立体育文化研究院、开放法律学院、彼尔姆人文技术学院、应用能源科学学院、阿斯特拉汗音乐学院、下诺夫哥罗德音乐学院等。圣彼得堡国立大学和莫斯科国立大学就业率分别为80%和75%。可见,一些应用性更强,学校规模更小的专业性学院就业率更高。

  为什么大学毕业生就业难

  俄罗斯的劳动市场问题与失业率增长息息相关。其失业问题严重的群体包括青年、女性、残疾人、退伍军人等。目前,俄罗斯大学生的就业现实同样并不理想,尤其是最近几年高校招生规模增长过快,毕业生就业压力明显增加。俄罗斯持有大学文凭的人数逐年上涨,大学生就业已成为俄罗斯面临的尖锐问题之一。1975年,俄罗斯联邦有280万名大学生,而到2011年,俄罗斯大学生人数已经达到了900万人,与1975年相比,大学生人数激增了3倍。现在俄罗斯25岁至29岁青年中拥有大学文凭的比例已经达43%。然而,大学生的专业培养与市场需求相去甚远,某些专业毕业生供不应求,某些专业毕业生却大幅过量,使得不少毕业生在不对口的专业工作、甚至必须重新培训技能。

  除此之外,近年来俄罗斯高等教育体制改革造成毕业生高峰期,而劳动力市场却进一步萎缩。据俄罗斯著名高校高等经济学院校长伊琳娜·阿巴金娜介绍,2015年高等经济学院的毕业生比上一年增加了一倍,因为除2010年招生的五年制专家文凭毕业生外,2011年招生的五年制专家文凭学生有80%改成了四年制的本科生。这使得2015年毕业的大学生总数达到了120万人,比之前增加了将近一倍。与此同时,由于经济不景气,许多小中型企业倒闭,劳动力需求量缩减了约30%。

  俄罗斯教育体系素有重视理论知识培养的传统,学生的基础素养扎实,但毕业生的实践技能往往比较欠缺。用人单位非常注重就业者的工作经历和从业经验,这恰恰又是刚刚迈出校门的大学生们天然的弱项,故而用人单位更愿意选择35岁及以上的工作人员。在俄罗斯每年100多万名的高校毕业生中,只有少数学生能够幸运地从事与自己所学专业相关的工作,约占毕业生总数的三分之一,经常可以看到拥有经济学、管理学或法学学位的人去当秘书,甚至去做化妆品及服装销售工作。据调查,俄罗斯雇主们对于毕业生的要求依照重要程度排序为:工作经验(86.6%)、高等教育文凭(80.4%)、拥有人脉关系(70.5%)、知识和劳动技能(60.4%)、在工作中继续学习的动机(57.4%)。

  毕业分配工作的年代已经一去不返,劳动市场的复杂性和毕业生找工作技能的缺失加剧了就业难的情况。苏联解体前,俄罗斯大学生完全不用担心就业问题。苏维埃政权初期,中等职业学校毕业的年轻专家工作安置问题由劳动介绍所统一进行。1928年苏共中央出台关于专家培养及其分配和使用的决议,开始对中等专业学校以上的毕业生实施有计划的统一分配。1929年通过的关于高校和技术院校毕业生安置工作的条例,成为年轻专家工作安排的法律基础。这种通过国家分配来安置高等和中等专业学校毕业生工作的做法一直持续到20世纪90年代,甚至到1998年10月,还有54%的全日制高校毕业生由国家分配工作。但毕竟从计划经济向市场经济转变在俄罗斯仍处于适应时期,教育体系还未对这一转变做好足够的准备,没有专门的应对求职的课程,许多毕业生甚至连像样的简历都不会制作。劳动市场的不可预见性、缺乏完整的关于劳动职位的信息都为找工作增加了困难。

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【纠错】 [责任编辑: 王琦 ]
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